Die Auswahl ist groß und der Markt extrem intransparent!

  • Wie finden Sie aus alleine 6.000 Personalberatern in Deutschland die richtigen Partner?
  • Wie differenzieren Sie unterschiedliche Spezialisierungen, Arbeitsweisen, Vergütungsstrukturen und vermeiden schwarze Schafe?

Headhunter und Personalberater für die Bau- und Logistikbranche

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IHR MEHRWERT

QUALITÄT | KEIN ZEIT- & KOSTENAUFWAND | GERINGERE BESETZUNGSDAUER & -KOSTEN

In 2 Schritten zum Erfolg


Sie sind auf der Suche nach den geeigneten Personalberatern für Ihr Unternehmen? Dann haben Sie mit BetterHeads schon die halbe Miete bezahlt, ohne einen einzigen Cent ausgegeben zu haben. Wir empfehlen Ihnen kostenfrei die passenden Personalberater für jede einzelne Vakanz.

Sie sind nur 2 Schritte von Ihrem individuellen Erfolg entfernt:

Schritt 1: Einfach und schnell registrieren, sodass wir Ihnen ein persönliches Profil in unserer Datenbank anlegen können.

Schritt 2: Starten Sie Ihre ganz individuelle Suche.
Wir bieten Ihnen ausschließlich Personalberater an, die bereits erfolgreich zahlreiche Stellen besetzen konnten. Ihr Vorteil: Sie können jederzeit einsehen, in welchen Bereichen und Branchen der Personalberater bereits tätig war. So bringen wir unsere spezialisierten Berater und Ihr Unternehmen ohne unnötige Umwege direkt zusammen.

Selbstverständlich werden alle Berater auch von ihren ehemaligen Kunden bewertet. Diese Rezensionen sind ebenfalls für Sie ersichtlich. Nur so erlangen wir höchste Zufriedenheit, für alle beteiligten Parteien – durch Transparenz, die sich auszahlt.

Das sagen unsere Kunden:

Geschäftsführer, Jansen Display Gruppe
«Dank BetterHeads hatten wir schnell einen Spezialisten an der Hand, der die offene Position zügig besetzen konnte. Um eine reibungslose Zusammenarbeit mit Personalberatern zu sichern, kann ich BetterHeads wärmstens empfehlen.»
Head of Human Resources Department, ThyssenKrupp Bilstein Group
«Durch BetterHeads finden wir auf Basis einer strukturierten Suche den richtigen Personalberater für unsere Searches!»
HR Team Leader, Bain & Company Germany, Inc.
«Schnell + Einfach den Personalberater mit der richtigen Expertise gefunden und dazu noch eine tolle Betreuung durch BetterHeads.»

Unser Berater- / Dienstleisterportfolio deckt alles ab:

Alle Branchen | alle Funktionen | alle Gehalts- & Hierarchieebenen | alle Vertragsarten | weltweit


Warum BetterHeads?

BetterHeads ist DIE Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, für jede Vakanz und Aufgabe den passenden Personalberater / Headhunter zu finden bzw. finden zu lassen.

Das Besondere hierbei:
Alle Personaldienstleister registrieren sich bei BetterHeads mit ihren bereits besetzen Mandaten. Diese müssen wiederum von ihren ehemaligen Kunden bestätigt und bewertet werden.
Auf Basis dieser Informationen können wir Unternehmen garantieren, dass sie nur Berater mit genau den jeweils gewünschten Erfahrungen finden.

BetterHeads ist die optimale Schnittstelle zwischen Personalberatern und Unternehmen – für reibungslose und erfolgreiche Abläufe. Ziel ist die Schaffung von Markttransparenz zur Identifikation des für die Stellenanforderung passenden Personalberaters. Profitieren auch Sie von den zahlreichen Vorteilen dieser Plattform. Gemeinsam für einen klaren Durchblick – durch Qualität und Transparenz.

Headhunter und Personalberater für die Bau- und Logistikbranche

Allgemein ist die Bauindustrie auch krisenberührt. Dennoch hat sie den Konjunktureinbruch in den letzten Jahren weit aus besser verkraftet als viele andere Bereiche im produzierenden Gewerbe. Der Bau partizipiert in vielen strategischen Zukunftsprojekten von Wirtschaft und Gesellschaft. Energiesparendes Bauen, Sanierung umfangreichen Altbestandes und die Anpassung der Baustile und Ausführung an die demografische Entwicklung sind hier die Schlagwörter. Die Marktentwicklung, insbesondere im Wohnungsbau, ist in den letzten 10 Jahren zurückgegangen. Trotzdem besteht aktuell ein hoher Bedarf an Bauinvestitionen.  Jeder 7. Beschäftigte der deutschen Volkswirtschaft zählt zur langen Wertschöpfungskette in der Bauwirtschaft. Die Anforderungen an die aller am Bau Beteiligten, werden in der zukünftigen Bauwirtschaft enorm ansteigen. Deswegen werden innovative Unternehmen mit bestausgebildeten Mitarbeiter, die hohe Qualität liefern, gebraucht. Um die Qualität und die Innovationsfähigkeit der Branche gewährleisten zu können, brauchen die Mitarbeiter eine gut Ausbildung und sollten auf allen Ebenen kontinuierliche Weiterbildungen absolvieren. In allen verantwortlichen Positionen werden hohe fachliche Kompetenz, Fähigkeit zum selbständigen Handeln und hohe Kommunikationsfähigkeit, verlangt. Über unser Netzwerk erreichen Sie exakt den richtigen HeadhunterPersonalberater und Executive Search Experten, damit Sie auch für jede schwierige Position die optimale Lösung finden.

Das alte Motto „Bauen hat Zukunft“ ist wieder alltäglich.

Headhunter Logistik (logistics)